Kiinnostavatko kiinteistöalan monipuoliset tehtävät innastavassa työyhteisössä? Hae meille!

INNA on pohjoismainen asiantuntijapalvelukonserni, ja olemme erikoistuneet asuntojen, kiinteistöjen ja toimitilojen välitykseen sekä hallintaan. Tuotamme asiakkaillemme kokonaisvaltaisia palveluita ja ratkaisuja asumisen ja toimitilasektorin kiinteistöpalveluissa. 

INNA toimii Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa. Konsernimme palveluksessa on runsaat 800 kiinteistöjohtamisen ammattilaista. Pohjoismainen toimintatapamme tarkoittaa suorapuheisuutta, luotettavaa palvelua, digitaalista edelläkävijyyttä ja jatkuvaa kehittämistä.

Palveluitamme ovat muun muassa toimitilojen ja asuntojen kiinteistöjohtamispalvelut, asuntovuokraus, taloushallintopalvelut, energiatehokkuus- ja ympäristövastuupalvelut sekä arviointipalvelut. Meillä on alan laajin ja monipuolisin palvelukokonaisuus, ja uskomme, että asiantuntemuksella sekä ajantasaisella markkinatiedolla voimme parantaa asiakkaidemme tulosta.

Etsimme nyt IT-palveluihimme

DIGIPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ

toimimaan linkkinä kiinteistötietojärjestelmien, integraatioiden ja liiketoimintatiimien välillä.

Tehtävässä vastaat kiinteistötietojärjestelmien tuesta, integraatioiden toimivuudesta sekä järjestelmälähtöisten ongelmien ratkaisemisesta yhteistyössä kumppaneidemme kanssa. Työskentelet tiiviisti erityisesti kirjanpito-, vuokravalvonta- ja controller-tiimien kanssa varmistaen, että arjen työ, prosessit ja järjestelmät toimivat sujuvasti.

Roolissa yhdistyvät tekninen osaaminen, ongelmanratkaisukyky ja liiketoiminnan ymmärrys, ja tehtävän sisältö muotoutuu valittavan henkilön osaamisen ja vahvuuksien mukaan.

Keskeisiin vastuisiisi kuuluu kiinteistötietojärjestelmien pääkäyttäjätason tuki, integraatioiden ja tiedonsiirtoprosessien sujuvuuden varmistaminen sekä järjestelmien ja toimintatapojen kehittäminen yhteistyössä liiketoiminnan, asiakkaiden ja kumppaneiden kanssa. Lisäksi osallistut uusien toiminnallisuuksien käyttöönottoon, dokumentointiin sekä käyttäjien tukemiseen muutostilanteissa.

Onnistut näillä eväillä:

Innostunut ja kehitysmyönteinen ote järjestelmien, prosessien ja käyttäjäkokemuksen kehittämiseen näkyy tavassasi työskennellä. Sinulla on kokemusta kertynyt kiinteistötietojärjestelmien pääkäyttäjyydestä tai vastaavista järjestelmätuen tehtävistä ja ymmärrät järjestelmäintegraatioita sekä tiedonsiirtoprosesseja. Eduksesi luetaan SQL-perusosaaminen sekä kokemus ITSM- tai tikettijärjestelmistä.

Kiinteistöalan keskeiset prosessit, kuten vuokravalvonta, manageeraus ja taloushallinto, ovat sinulle tuttuja, ja toimit luontevasti yhteistyössä sekä liiketoiminnan että IT-toimittajien kanssa.

Tehtävään tuo hyvän pohjan vähintään viiden vuoden kokemus vastaavasta rooleista. Työskentelyotteesi on itsenäinen ja ratkaisukeskeinen, ja hallitset samanaikaisesti useita kokonaisuuksia vieden niitä järjestelmällisesti eteenpäin. Systemaattisuuden rinnalla uskallat myös uudistaa ja kehittää toimintaa rohkeasti. Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen taitoa ja pärjäät työssä myös englannin kielellä.

Mitä me tarjoamme sinulle:

Tarjoamme sinulle monipuolisen, itsenäisen ja vaikuttavan roolin innastavassa työyhteisössä, jossa osaaminen, kehittyminen ja yhdessä tekeminen kulkevat käsi kädessä. Pääset näkemään työsi tulokset konkreettisesti arjessa ja tekemään tiivistä yhteistyötä eri liiketoimintojen kanssa.

Perehdytämme sinut tehtävääsi ja tarjoamme tukea kehittymiseesi tarpeidesi mukaan. Lisäksi käytössäsi on rajaton Eduhouse‑verkkokoulutusalusta, jonka avulla voit kehittää osaamistasi jatkuvasti. Tukenasi on vakaa ja kasvava organisaatio, jossa toimintatapoja ja prosesseja kehitetään aktiivisesti ja rohkeasti.

Meillä työ mukautuu elämäntilanteeseesi – tarjoamme joustavan arjen, jossa liukuva työaika ja joustava etätyömahdollisuus tukevat sujuvaa työskentelyä. Arvostamme tiimityötä ja rakennamme yhdessä kannustavaa ilmapiiriä, jossa on helppo kehittyä ja onnistua. Panostamme hyvinvointiisi kattavilla eduilla, kuten laajalla työterveyshuollolla ja Epassilla, jotta jaksat ja viihdyt työssäsi parhaalla mahdollisella tavalla.

Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Palkka sijoittuu 3 700–4 300 euron kuukausitasolle ja määräytyy hakijan kokemuksen perusteella.

Näin pääset työkaveriksemme

Tilaisuutesi innastua alkaa tästä. Haethan tehtävää viimeistään 31.5.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut jo rekrytointiprosessin aikana.

Tehtävässä suunniteltu aloitus olisi elokuussa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Kehitysjohtaja Paavo Karlin +358442809029, soittoajat 18.5 ja 19.5 klo 16-17 tai sähköpostitse paavo.karlin@inna.fi

Työnantajalupauksemme

INNA pääset kehittymään, ottamaan vastuuta ja vaikuttamaan kiinteistöalan tulevaisuuteen – ja ennen kaikkea innastumaan työstäsi.

Toimintaamme ohjaavat arvot: onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti. Ne eivät ole vain sanoja, vaan näkyvät aidosti arjessamme. Meille työyhteisö on paikka, jossa innostus tarttuu.

INNAlla tärkeintä

Tavoitteenamme on olla pohjoismaisen kiinteistöalan edelläkävijä – yritys, joka tunnetaan vahvasta kulttuuristaan, selkeistä arvoistaan ja kyvystään innostaa niin asiakkaita kuin omaa henkilöstöään.

Meitä innostaa halu tehdä asiat joka päivä hieman paremmin.